Посетители

Местные бюджеты

Местные бюджеты являются самостоятельной частью бюджетной системы Российской Федерации. Местные бюджеты особенно важны для создания нормальных условий жизни населения. подробно...

Краткая характеристика деятельности ООО «ФРЕГАТ-центр»

Страница 3

численность работников увеличилась на 18 чел.

Производственно-торговая деятельность в ООО «ФРЕГАТ-центр» осуществляется с привлечением наемного труда. Граждане принимаются на работу по трудовому договору (контракту). На каждого работника ведется трудовая книжка в порядке, установленном для рабочих и служащих. Работники подлежат обязательному социальному страхованию в установленном законодательством РФ порядке.

Трудовой коллектив ООО «ФРЕГАТ-центр» составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта), взаимоотношения трудового коллектива с ООО «ФРЕГАТ-центр», охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли ООО «ФРЕГАТ-центр» регулируется действующим законодательством, Уставом предприятия и коллективным договором (соглашением). Работники ООО «ФРЕГАТ-центр» подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в установленном законом порядке.

Коллективный договор ООО «ФРЕГАТ-центр» заключен в целях обеспечения соблюдения трудовых и социальных гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности организации, направлен на обеспечение стабильности и эффективности работы организации, на повышение жизненного уровня работников, а также на обеспечение взаимной ответственности сторон за выполнением трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, отраслевого тарифного соглашения и настоящего договора.

Коллективный договор ООО «ФРЕГАТ-центр» является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. В целях обеспечения устойчивости и ритмичности работы организации, повышения уровня жизни работников работодатель обязуется обеспечивать:

стабильное финансовое положение организации;

повышение эффективности производства;

создание безопасных условий труда;

совершенствование оплаты и нормирования труда;

реализацию программы социальной защиты работников, пенсионеров, инвалидов отрасли;

повышение профессионального уровня работников.

Установленный минимальный размер месячной тарифной ставки является основой дифференциации минимальных размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалифицированных групп рабочих, включая работников организации непроизводственной сферы, входящих в структуру организации.

В целях повышения уровня реального содержания заработной платы работодатель обязуется ежеквартально проводить индексацию минимальных размеров месячных тарифных ставок (окладов) исходя из индекса потребительских цен (без учета товаров необходимого пользования) нарастающим итогом на основании данных Госкомстата России.

Оплата труда работников ООО «ФРЕГАТ-центр» производится исходя из тарифных сеток для оплаты труда рабочих. Заработная плата в «ФРЕГАТ-центр» выплачивается два раза в месяц. При выплате заработной платы «ФРЕГАТ-центр» в письменной форме извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей к выплате.

Проведем анализ эффективности использования персонала «ФРЕГАТ-центр» в табл. 2.

Таблица 2 - Анализ состава персонала и эффективности его использования «ФРЕГАТ-центр» за 2006-2008 гг.

Показатели

Значение

Показатели за 2008 г. в % к

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2006 г.

2007 г.

Численность работников всего, чел., в т.ч.

278

283

296

106,48

104,6

- руководители

4

5

5

100,00

80,00

- специалисты

18

17

25

138,89

147,06

- служащие

2

2

2

100,00

100,00

- основное производство

254

259

266

104,73

102,71

Фонд заработной платы всего, тыс. руб.

18285,4

27167,8

25298,4

138,35

93,12

Среднемесячная заработная плата, руб.

4152

5820

6350

152,94

109,11

Затраты труда за год, чел./час.

152672

161824

138112

90,46

85,35

Годовая производительность труда, тыс. руб.

28,69

41,81

27,80

96,87

66,48

Часовая производительность труда, руб.

13,79

20,10

13,36

96,87

66,48

Страницы: 1 2 3 4 5